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中共合肥市纪委驻市城市AT娱乐局纪律检查组 印发《关于建立与综合监督单位工作 联系机制的意见(试行)》的通知

来源: 发布时间:2017年09月08日 11:17
   合驻城管纪发〔2017〕2号

    

    

  中共合肥市纪委驻市城市AT娱乐局纪律检查组 

  印发《关于建立与综合监督单位工作 

  联系机制的意见(试行)》的通知 

    

市城市AT娱乐局党组、市林业和园林局党委: 

  为了保证工作有效衔接,根据《中共合肥市委办公厅印发<关于加强市纪委派驻机构建设的意见>的通知》和《中共合肥市委办公厅印发<关于全面落实市纪委向市一级党和国家机关派驻纪检机构的方案>的通知》精神及全面从严治党有关要求,AT娱乐北京赛车PK10制定了《关于建立与综合监督单位工作联系机制的意见(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。 

  中共合肥市纪委驻市城市AT娱乐局纪律检查组 

  2017年8月31日 

  关于建立与综合监督单位 

  工作联系机制的意见(试行) 

    

  为了保证工作有效衔接,根据《中共合肥市委办公厅印发<关于加强市纪委派驻机构建设的意见>的通知》和《中共合肥市委办公厅印发<关于全面落实市纪委向市一级党和国家机关派驻纪检机构的方案>的通知》精神及全面从严治党有关要求,现就中共合肥市纪委驻市城市AT娱乐局纪律检查组(以下简称“驻局纪检组”)建立与市城市AT娱乐局、市林业和园林局的工作联系机制,提出如下意见。 

  一、党风廉政建设情况报送 

  市城市AT娱乐局党组、市林业和园林局党委每年向市委报送上一年度落实党风廉政建设有关情况及其他反腐败工作的报告等材料,应同时抄送驻局纪检组。 

  市城市AT娱乐局、市林业和园林局收到的反映单位领导班子及成员、机关内设机构和直属单位领导班子及成员的信访材料,应于3个工作日内移交或报送至驻局纪检组,由驻局纪检组按照干部AT娱乐权限和市纪委有关规定处理,未能按时报送的,应向驻局纪检组说明原因。 

  市城市AT娱乐局、市林业和园林局印发的规章制度、规范性文件、干部任免通知、带有指导性质的文件和年度工作计划、年度工作总结;经班子研究确定的重点工作事项,以及党风廉政建设和反腐败工作的文件资料;关于重大问题决策、科级干部任免、重大项目安排、大额资金使用及其他重要事项的文件或会议纪要;机关内设机构和直属单位的年度工作计划及总结;巡察组反馈意见和审计发现问题整改情况报告;其他有必要报送的信息资料。上述文件资料在印发时,要即时抄送驻局纪检组。 

  对驻局纪检组提出的关于党风廉政建设方面存在问题的书面意见和建议,市城市AT娱乐局、市林业和园林局应该分别将采纳和整改等情况,在要求时间内报驻局纪检组;没有采纳和整改或反馈的,应说明理由。 

  二、参加或列席有关会议 

  驻局纪检组组长作为市城市AT娱乐局党组成员参加市城市AT娱乐局党组会、局长办公会等相关重要会议,驻局纪检组一名副组长列席会议。市林业和园林局召开的涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项的党委会、局长办公会、专题会议、领导班子民主生活会等重要会议,以及认为有必要邀请驻局纪检组参加的会议,应于会议(紧急会议除外)前2天通知驻局纪检组,并书面告知会议主要议题,驻局纪检组组长或一名副组长视情列席。 

  三、干部任用监督 

  市城市AT娱乐局党组、市林业和园林局党委在科级干部选拔动议酝酿阶段,应向驻局纪检组组长征求有关干部党风廉政情况的意见;在考察阶段,应向驻局纪检组书面征求考察对象党风廉政情况的意见,驻局纪检组根据了解和掌握的情况在3日内书面回复。驻局纪检组根据市城市AT娱乐局、市林业和园林局提拔任用科级干部的实际情况,及时对新任科级干部进行任前廉政谈话。 

  四、业务指导和监督检查 

  驻局纪检组对市城市AT娱乐局机关党委、市林业和园林局机关党委的纪检工作以及直属单位的纪检日常工作进行业务指导和监督。驻局纪检组每年召开一次以上由市城市AT娱乐局、市林业和园林局纪检监察工作人员参加的纪检工作座谈会,加强业务指导和培训。如有重要情况,也可随时召集有关人员召开会议研究部署工作。驻局纪检组根据工作需要,在全市城管和林园系统开展专题调研,以及时掌握系统内党风廉政建设等工作动态。对此,市城市AT娱乐局党组和市林业和园林局党委应予以支持、配合。 

  驻局纪检组每年采取专项检查、重点督查等方式,对市城市AT娱乐局、市林业和园林局领导班子及其成员、机关内设机构和直属单位班子及成员贯彻落实上级重大决策部署和执行廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、党内政治生活若干准则、党内监督条例等党内法规情况进行监督检查。 

   

   

    

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